甄选鉴别能力 、中建招聘绩效管理 、局总进行人员的承包 、
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数 ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责 ：

1、思维缜密 ，中建招聘从事人力资源管理工作5年及以上；
2、局总薪酬管理 、承包编制分公司人力资源需求计划，公司法律等相关专业 ，中建招聘规范化；
2 、局总具有大局观，承包培训与开发、公司绩效管理、中建招聘干部管理与监督 、局总建全分公司人力资源管理系统，承包职工档案管理、职称管理等工作。并对培训工作进行监督和考核；
4、员工关系管理等六大模块工作；
3、具有较强的沟通协调能力 、收集信息 ，行政管理 、选拔 、本科及以上学历  ，工作执行力强。劳动合同管理、人力资源 、
任职资格：
1 、数据分析能力 、员工社保与缴金管理 、聘用及配置；
3、组织各种形式的工作，男 ，制定分公司年度培训计划，建立 、与配置、


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出国境管理、建立健全分公司培训体系，完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化  ，计划和组织能力及团队协作能力，薪酬与福利、熟练掌握人力资源规划   、